Инструмент нематериального воздействия направлен на развитие в сотруднике повышенного и постоянного внутреннего желания к высоким показателям своей деятельности. При выборе наиболее эффективных способов нематериальной мотивации персонала, следует учитывать индивидуальность каждого человека. В рамках тренинга будут рассмотрены основные аспекты выстраивания системы нематериальной мотивации персонала:
1. Власть. Полномочия. Влияние.
2. Что такое нематериальная мотивация? Когда она необходима?
3. Сферы развития эффективности сотрудников:
- коммуникация;
- командная работа;
- индивидуальное саморазвитие.
4. Главные принципы отбора «нужных» сотрудников.
5. Практическая работа: причины, по которым работники не выполняют то, что им поручили.
Тренер:
Марина Мыжерицкая — руководитель ООО «Мурманский тренинговый центр» преподаватель, психолог, бизнес-тренер, тренер программ личностного развития.
Опыт: преподавания- 26 лет, тренерской работы — 12 лет, управления (в том числе собственным бизнесом) 11 лет, психологического консультирования -12 лет, бизнес-консультирования и оргконсультирования бизнес-компаний — более 8 лет.
Организатором мероприятия выступает Государственное областное бюджетное учреждение «Мурманский региональный инновационный бизнес-инкубатор» (ГОБУ МРИБИ).
Время и место проведения тренинга: 16 февраля 2017 года с 18.00 до 20.00
г. Мурманск, ул. Подстаницкого дом 1, 2 этаж
Обучение бесплатное. Количество мест ограничено!
Обязательна предварительная регистрация. Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке https://mribi.timepad.ru/event/442853/ . https://mribi.timepad.ru/event/442853/
Дополнительную информацию по вопросам участия в семинаре можно получить у специалистов ГОБУ МРИБИ по телефонам: (8152) 43-29-49 или по электронной почте: info@mribi.ru.
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|---|---|---|---|---|---|
28 | 29 | 30 | 1 | 2 | 3 | 4 |
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |